Обязанности: прием, увольнение, переводы, оформление отпусков всех видов (ежегодные, без сохранения заработной платы, учебные, отпуска по уходу за ребенком); составление графика отпусков, контроль за соблюдением; подсчет трудового стажа; закрытие табелей; работа со штатным расписанием; ведение ВУС; выдача справок по внешним запросам и запросам сотрудников; составление приказов по личному составу и по основной деятельности организации; учет, заполнение и хранение трудовых книжек; работа с трудовыми договорами, договорами ГПХ, архивирование кадрового документооборота; ведение различных форм отчетности в рамках деятельности организации; работа с кадровыми базами (1С:Предприятие - "Зарплата и управление персоналом" версия 8.2 и 8.3). |