Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА

№ 10781933  ·  13 мая 2024, 08:22  ·  117 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Дмитровская, Ул. Руставели, дом 2   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- работа в стабильной компании - лидере отрасли

- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

- заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

- социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя

- повышение квалификации за счет работодателя

- возможность профессионального и карьерного роста

- ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

- разъездной характер работы

- график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

- Выполнение работ во вторичных измерительных цепях трансформаторов тока и трансформаторов напряжения (замена щитовых приборов);

- Калибровка щитовых приборов, трансформаторов тока, приборов учета электроэнергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Среднее специальное образование в области электроснабжения

- Опыт работы от 1 года


Кассир на 1/3 ML002 Академическая

51 000 – 75 000 руб.

Академическая

Территориальный менеджер (Логистика)

от 80 000 руб.

Тургеневская

Дознаватель

договорная

Первомайская

Чертежник

от 60 000 руб.

Красные ворота

Младший судебный пристав по ОУПДС

45 000 – 50 000 руб.

Тульская

Начальник участка

150 000 руб.

Царицыно

Электромонтер

70 000 – 75 000 руб.

Саларьево

Замерщик (ремонт окон ПВХ)

от 40 000 руб.

Красные ворота

Упаковщик конфет

от 3 000 руб.

Чертановская

Оператор call-центра в стоматологическую клинику

от 75 000 руб.

ЦСКА


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!