Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11120828  ·  27 мая 2024, 10:22  ·  309 просмотров

Прямой работодатель

АО "НПО "ПРИБОР" Богородский филиал

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Совнархозная, дом 3   –   на карте

Заработная плата

62 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ +соц. гарантии;

- Достойная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту зарплатного проекта);

- График работы: 5/2 по 8 часов;

- Питание в столовые предприятия по льготным ценам;

- Предоставление формы и обуви;

- Доставка корпоративным транспортом;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС);

Место работы: г. Ногинск, ул. Совнархозная, д. 3.

Обязанности

- Монтаж и подготовка электрооборудования к сдаче в эксплуатацию;

- разборка, сборка, наладка и регулирование электрических участков технологического

оборудования;

- обслуживание, наладка и регулирование электронных приборов;

- ремонт, монтаж и демонтаж кабельных линий;

- обслуживание и наладка электрооборудования сварочных аппаратов с электроникой,

электронных, устройств автоматического включения резерва


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Образование среднее-специальное (профильное);.

- Опыт работы от 2 лет на производственных предприятиях;

- Уметь ремонтировать компрессорное оборудование (стационарное и мобильное).

Рассматриваем Всех желающих!


Укладчик-упаковщик

от 50 000 руб.

Ногинск

Разнорабочий

50 000 – 60 000 руб.

Ногинск

Агент по недвижимости

от 64 000 руб.

Ногинск

Токарь-расточник

100 000 – 200 000 руб.

Ногинск

Системный администратор

от 100 000 руб.

Ногинск

Грузчик

до 79 000 руб.

Ногинск

Архитектор-проектировщик

договорная

Ногинск

Бухгалтер-менеджер

от 50 000 руб.

Ногинск

Водитель на фуру

от 200 000 руб.

Ногинск

Начальник производства

договорная

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!