Стропальщик

№ 11396334  ·  15 марта 2024, 12:35  ·  72 просмотра

Прямой работодатель

АО "ЕВРАЗ Маркет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк, Ул. Клары Цеткин, дом 1/1   –   на карте

Заработная плата

до 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- Работа в стабильной, крупной компании горнодобывающего и металлургического рынка;

- Официальное оформление, выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- Социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока,

бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера,

материальная помощь;

- Выдается спецодежда;

- Оборудованное место приема пищи, душевые, раздевалки;

- Компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр;

- Обучение за счет компании;

График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

Обязанности

Выполнять погрузо-разгрузочные работы с соблюдением норм и правил по охране труда;

Осуществление погрузки металла в полувагоны согласно техническим условиям;

Выполнять распоряжения мастера погрузочно-разгрузочных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Наличие опыта работы по специальности;

удостоверение стропальщика;

образование не ниже среднего;

знание правил строповки, подъема и перемещения грузов, условную сигнализацию машинистам кранов, грузоподъемность стропов;

ответственность, коммуникабельность, работоспособность.


Продавец

до 40 000 руб.

Липецк

Водитель категории С / Водитель манипулятора (ломовоза) КМУ

100 000 – 120 000 руб.

Липецк

Птицевод

от 112 000 руб.

Липецк

Продавец-кассир

20 000 – 30 000 руб.

Липецк

Специалист по установке ГБО (газовое оборуд) на ТС

от 45 000 руб.

Липецк

Упаковщики продукции, берем всех, 5/2

до 65 000 руб.

Липецк

Архитектор-проектировщик, конструктор, визуализатор, сметчик

от 30 000 руб.

Липецк

Водитель-курьер на личном автомобиле

от 90 000 руб.

Липецк

Слесарь механосборочных работ.

115 000 – 175 000 руб.

Липецк

Охранник

2 400 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!