Мастер по ремонту окон

№ 11406711  ·  16 мая 2024, 08:31  ·  115 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Фабрика окон"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Свиблово   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы - стабильная (уже более 19 лет) компания, которая производит окна высочайшего качества, делая ставку прежде всего на искренний сервис и доброе отношение к каждому человеку, который встречается на пути - будь то клиент или сотрудник. Сейчас мы в поиске сервисного мастера окон.

Смело откликайтесь на нашу вакансию если:

• Вы - точно любите то, что вы делаете и стремитесь оказать качественный сервис клиентам

• У Вас есть опыт работы по ремонту оконных конструкций

• У Вас есть весь необходимый инструмент

Мы предлагаем:

• оклад: 120 000 - 1 категория; 110 000 - 2 категория; 100 000 - 3 категория

• предоставляем весь расходный материал

• график работ 4/2

• разъездная работа на территории г. Москвы и МО

• распределение выездов с учетом территориальной привязки к дому

Откликайтесь на вакансию и в течение одного дня мы свяжемся с Вами или напрямую звоните нам по указанным контактам.

Обязанности

Основные задачи:

• выезд к Заказчикам

• диагностика окон и сервисное обслуживание

• установка и замена комплектующих


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B


Продавец-кассир

36 900 – 71 600 руб.

Новогиреево

Охранник

25 000 – 40 000 руб.

Черкизовская

Охранник с графиком 15/15

до 70 000 руб.

Тимирязевская

Менеджер доставки

до 90 000 руб.

Международная

Кассир (м. Митино, ул. Дубравная)

50 150 руб.

Митино

Дворник на АЗС (Теплый стан. д. Мамыри)

35 000 – 42 000 руб.

Теплый стан

Пекарь

от 60 000 руб.

Бутырская

Водитель штабелера-ричтрака

от 200 000 руб.

Киевская

Мастер по ремонту одежды (швея)

60 000 – 90 000 руб.

Пражская

Специалист / помощник / сопровождение кандидатов

от 50 000 руб.

Кожуховская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!