Веб-дизайнер

№ 11779221  ·  15 мая 2024, 18:38  ·  151 просмотр

Прямой работодатель

ФГБНУ ФИЦ ВИЖ им. Л.К.Эрнста

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Поселок Дубровицы, дом 60   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с режимом работы: с 09:00 до 18:00, выходные дни - суббота и воскресенье. Для женщин предусмотрена 36-часовая рабочая неделя с режимом работы: понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 13:00. Перерыв на обед с 13:00 до 14:00.

Режим работы гибридный (очно-дистанционный).

Только долгосрочное сотрудничество (не рассматриваем варианты краткосрочного сотрудничества, проектной работы или совместительства).

Стабильная выплата заработной платы.

Обязанности

Разработка сайта, а также поддержание и развитие текущих веб-проектов организации;

разработка дизайна баннеров и плакатов, сувенирной и рекламной продукции, подготовка макетов к печати;

верстка электронного журнала;

разработка айдентики для мероприятий;

обеспечение бесперебойной работы сайта, решение проблем в случае их возникновения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Сформированный навык создания сайтов на Tilda;

уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator/CorelDraw (или их аналоги);

опыт адаптивной верстки;

знание английского языка на базовом уровне / уровне чтения технической документации.


Продавец-кассир (г. Подольск)

32 000 – 43 000 руб.

Подольск

Разнорабочий

1 800 – 2 500 руб.

Подольск

Помощник менеджера

от 45 000 руб.

Подольск

Оператор стегального станка

45 000 – 60 000 руб.

Подольск

Изолировщик на термоизоляции

от 135 000 руб.

Подольск

Эррозионист, оператор электроэррозионных (проволочных) станков с ЧПУ

75 000 руб.

Подольск

Охранники на крупные объекты

51 000 – 54 000 руб.

Подольск

Помощники по хозяйству

от 100 000 руб.

Подольск

Упаковщица/упаковщик

от 50 000 руб.

Подольск

Уборщица

договорная

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!