Кладовщик

№ 11807257  ·  10 апреля 2024, 12:45  ·  51 просмотр

Кадровое агентство

Кадровое агентство "РОСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление согласно ТК РФ.

График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, сб и вс - выходные.

Оклад (55000 рублей) плюс 300 руб с каждой отрезки каната. Совокупный доход е менее 65000.

Есть возможность дополнительного заработка на газели, при наличии прав.

Обязанности

1.Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей,

соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных

документов.

2.Осуществляет порезку и заделку стальных канатов.

3 Проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил

охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и

противопожарной защиты.

4 Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

5 Выполнять прочие производственные функции согласно внутренних распоряжений

и приказов;

6 Прием ТМЦ на склад в соответствии с приходными документами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Очень сильная работоспособность;

Быть внимательным к деталям;

Быть кратким и содержательным при выражении

идей;

Быть командным игроком. Иметь отличные

коммуникационные навыки;

Умение проводить инвентаризацию

Иметь высокий уровень профессиональной и личной

порядочности;


Комплектовщик

от 80 000 руб.

Подольск

Комплектовщик-Грузчик

от 2 200 руб.

Подольск

Водитель штабелер на постоянку

60 000 – 83 000 руб.

Подольск

Повар

от 80 000 руб.

Подольск

Маляр по металлу

65 000 – 85 000 руб.

Подольск

Старший инспектор (Системный администратор) Отдела IT систем

от 56 000 руб.

Подольск

Инженер-конструктор

от 90 000 руб.

Подольск

Автомаляр

70 000 – 110 000 руб.

Подольск

Оператор линии цифровой печати

от 70 000 руб.

Подольск

Торговый представитель

от 60 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!