Менеджер отдела продаж/менеджер по работе с клиентами (теплые продажи)

№ 11807329  ·  2 мая 2024, 08:58  ·  64 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПКФ Радимакс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Проспект Юных Ленинцев, дом 47   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Что мы предлагаем:

- Среднемесячный доход: от 80 000 руб и выше (оклад + ежемесячные премии за результат);

- Заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц;

- Обучение и четко выстроенный план работы с первых дней трудоустройства;

- Возможность карьерного роста;

- Качественный продукт

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в выходные мы отдыхаем.;

- Уютный офис и комфортабельное рабочее место;

- Молодой и амбициозный коллектив;

- Официальное трудоустройство;

- Отпуск 28 дней с разбивкой по 2 недели.

Обязанности

Ваши будущие задачи:

- Консультирование клиентов по всем видам продукции и услугам компании и оформление документов;

- Предложение оптимальных решений, исходя из выявленных потребностей клиентов.

- Работа со "спящей" клиентской базой

Какой продукт и услуги предстоит продавать:

- отопительные приборы

- работа по покраске различных металлических изделий


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Уверенный пользователь ПК, знание 1С.

Высокие коммуникативные навыки.

Главное - желание развиваться, работать и зарабатывать.


Главный бухгалтер

договорная

Подольск

Маляр

60 000 – 70 000 руб.

Подольск

Страховой агент/Страховой специалист/Менеджер по страхованию

15 000 – 50 000 руб.

Подольск

Мерчендайзер на авто (Подольск, Щаповское)

от 44 962 руб.

Подольск

Главный технолог

договорная

Подольск

Токарь 5-6 разряд

до 200 000 руб.

Подольск

Специалист по работе с клиентами (менеджер)

договорная

Подольск

Автослесарь

от 70 000 руб.

Подольск

Контролер ОТК (мужчина)

92 000 руб.

Подольск

Грузчик

до 86 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!