Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

№ 11824605  ·  16 мая 2024, 09:56  ·  150 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Директ Кредит Центр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оклад + % от каждого выданного кредита

Оформление по ТК (все выплаты белые, на карту, 3 раза в месяц)

Карьерный рост

Бесплатное обучение

Оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные отпуска

Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита

Поиск и привлечение клиентов в торговом зале

Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности

Прием заявления на получение кредита

Проверка наличия необходимых документов

Передача пакета документов в банк

Подготовка документации (включая кредитное досье)

Подписание кредитных договоров с клиентами

Обязанности

Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита;

- Привлечение клиентов в торговом зале;

- Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности;

- Подготовка документации (включая кредитное досье);

- Подписание кредитных договоров с клиентами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Целеустремленность;

- Стрессоустойчивость;

- Внимательность;

- Высшее или среднее специальное образование.


Водитель категории Е (по РФ)

от 190 000 руб.

Тула

Кладовщик (ТЦ Макси)

46 800 – 64 500 руб.

Тула

Наладчик пищевого оборудования

договорная

Тула

Электрик-механик, электромеханик

от 60 000 руб.

Тула

Охранник

договорная

Тула

Специалист по контролю за исполнением транспортной работы

от 45 000 руб.

Тула

Лаборант химического анализа

от 33 000 руб.

Тула

Техник по эксплуатации зданий

80 000 руб.

Тула

Водитель с категорией С

от 107 136 руб.

Тула

Рекрутер (Удаленно)

56 000 – 80 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!