Врач - педиатр (детская поликлиника № 1)

№ 7248702  ·  17 мая 2024, 07:13  ·  781 просмотр

Прямой работодатель

ГБУЗ МО "Коломенская больница"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями/сменный режим работы

Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ

Имеется возможность принять участие в программах: "Социальная ипотека", предоставляется жилье по коммерческому найму, либо, предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 20000 рублей в рамках Постановления Правительства Московской области

№ 1490/45 от 29.12.2021 г.

Обязанности

Оказание первичной медико-санитарной помощи детскому населению в амбулаторных условиях, обслуживание детских садов и школ п. Сосновый Бор и Пирочи. Прием детей в кабинете здорового ребенка, работа в программах ЕМИАС, Мегаклиника.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; действующий сертификат специалиста по специальности "Педиатрия".


Тракторист

46 760 – 60 000 руб.

Коломна

Оператор ЧПУ

до 80 000 руб.

Коломна

Автослесарь

65 000 – 75 000 руб.

Коломна

Работник склада

от 72 600 руб.

Коломна

Менеджер по работе с маркетплейсами

от 40 000 руб.

Коломна

Продавец на выкладку

до 68 000 руб.

Коломна

Менеджер по продажам

от 60 000 руб.

Коломна

Сотрудник ОМОН

от 80 000 руб.

Коломна

Чистильщик металла/ученик чистильщика металла

от 70 000 руб.

Коломна

Контролер службы комплектации и отгрузки

от 63 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!