Электромонтер оперативно-выездной бригады

№ 7899066  ·  13 мая 2024, 09:13  ·  429 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красногорск, Коммунальный квартал, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- работа в крепкой стабильной компании;

- возможность карьерного роста;

- трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, соблюдение норм Трудового кодекса;

- график работы сменный;

- обеспечение спец.одеждой и спец.обувью по сезону;

- полный соц. пакет и ДМС (после прохождения испытательного срока);

- дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).

Обязанности

- оперативное обслуживание действующих электроустановок;

- обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и др.;

- режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций

и распределительных сетях;

- осуществление допуска ремонтных бригад для производства работ на ТП, РП, КЛ и ВЛ;

- оперативные переключения при ликвидации аварий;

- осмотр оборудования;

- осуществление эксплуатационных обходов и осмотров закрепленных участков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- среднее профессиональное образование;

- опыт работы от 1 года;

- допуск по электробезопасности.


Бухгалтер

до 115 000 руб.

Красногорск

Повар

от 27 000 руб.

Красногорск

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 55 000 руб.

Красногорск

Комплектовщик заказов

от 60 000 руб.

Красногорск

Преподаватель математики

договорная

Красногорск

Инспектор службы безопасности

84 000 – 139 000 руб.

Красногорск

Кухонный работник

57 000 – 87 000 руб.

Красногорск

Электромонтер

договорная

Красногорск

Упаковщик на производство

от 45 000 руб.

Красногорск

Охранник без лицензии (Контролер) в ТРЦ "VEGAS"

45 000 – 80 000 руб.

Красногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!