Главный специалист отдела гидротехнических систем

№ 9565433  ·  18 апреля 2024, 10:38  ·  586 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Площадь Ильича, Верхний Золоторожский переулок, дом 5, строение 3   –   на карте

Заработная плата

47 800 — 95 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; стабильная зарплата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет)‚ полный соц. пакет.

Обязанности

Рассмотрение проектов по системам водоснабжение, канализация, отопление, пожаротушение, приемка строительно-монтажных работ. Контроль выполнения работ эксплуатационных подразделений учреждения по текущей эксплуатации гидротехнических систем, техническому обслуживанию и ремонту оборудования. Осуществление контроля за производством монтажных, пуско-наладочных работ, проведением испытаний и приемкой в эксплуатацию оборудования инженерных систем после капитального ремонта объектов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Образование высшее по специальности. Опыт ведения согласований проектно- технической документации по гидротехническим системам. Ведение и согласование работ по тепловым пунктам, согласование документации с ПАО МОЭК.Ответственность, дисциплинированность. Опыт работы в программе AutoCAD.


Официант в летний детский лагерь

46 000 – 184 000 руб.

Щелковская

Автоэлектрик-диагност

100 000 – 220 000 руб.

Ховрино

Повар-универсал

от 60 000 руб.

Павелецкая

Автомеханик

90 000 – 150 000 руб.

Косино

Менеджер по продажам

60 000 – 150 000 руб.

Первомайская

Продавец-консультант (ТЦ Столица)

от 50 000 руб.

Солнцево

Водитель-курьер на доставку из супермаркетов

до 200 880 руб.

Авиамоторная

Врач стоматолог-терапевт

от 100 000 руб.

Котельники

Повар горячего цеха

67 500 – 135 000 руб.

Киевская

Комплектовщик на теплый склад

80 000 – 140 000 руб.

Озерная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!