Разъездной характер работы; График работы 5/2 или 2/2 Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Конкурентоспособный уровень заработной платы Белая зарплата (2 раза в месяц) Компенсация проезда железнодорожным транспортом от места жительства до места работы по Московскому региону (Москва и область) Компенсация поезда дальнего следования (ежегодно к отпуску) Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока Ежегодная индексация заработной платы Возможность участия в профсоюзе (путевки, билеты, санатории и пр.) |