Ведущий инженер управления информационных технологий

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ЮГ" - "ВОЛГОГРАДЭНЕРГО"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

48 005 — 67 207 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Премия по итогам работы за месяц - 30%

премия по итогам работы за квартал - 30%

Обязанности

Осуществлять участие в сборе информации, анализе и формировании предложений для развития ИС в филиале. Участвовать в разработке и согласовании технических заданий на создание и развитие программных средств автоматизации совместно с функциональным заказчиком (владельцем процесса) в части ИС в филиале. Участвовать в реализации мероприятий по развитию ИС в соответствии с утвержденными техническими заданиями и планами, а также осуществлять контроль за полнотой и качеством проведения работ. Участвовать в разработке инструкций и другой технической документации для работы с ИС в филиале. Участвовать в реализации и контроле качества процессов сопровождения и эксплуатации ИС в филиале. Осуществлять мониторинг доступности и качества функционирования ИС в филиале. Принимать участие в изучении передового опыта в организации и контроле процессов реализации разработки, внедрения, сопровождения, развития и эксплуатации программных комплексов, участвовать в обмене передовым опытом. Участвовать в сборе данных, анализе и формирование предложений по составу и значениям ключевых показателей для мониторинга доступности и качества функционирования ИТ-ресурсов филиала и Общества. Осуществлять мониторинг и принимать участие в анализе данных мониторинга доступности и качества функционирования ИТ-ресурсов филиала и Общества. Осуществлять мониторинг и участвовать в анализе полученных данных о качестве предоставления ИТО структурным подразделениям (далее по тексту – СП) филиала в процессах развития, сопровождения и эксплуатации ИС в филиале.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.