Кладовщик-сборщик (график 2/2)

№ 10821111  ·  17 мая 2024, 11:29  ·  273 просмотра

Прямой работодатель

ООО "АстМаркет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

56 800 — 113 600 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- График работы 2/2 с 09:00 до 22:00.

- ЗП от 56.800на руки (и выше).

- Оплачиваемые переработки.

- Годовая премия

- Официальное оформление, оплата отпускных и больничных.

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Работа в крупной стабильной компании.

- Скидки сотрудникам на товар.

- Корпоративная спецодежда.

- Обучение в процессе работы с наставником, есть возможность карьерного роста: Кладовщик-контролер, Кладовщик-приемщик, Старший кладовщик.

- Удобное место для питания.

- Доставка корпоративным транспортом в 08:00 от остановки ЖБИ и в 08:20 от площади в Городище.

Наш склад находится Волгоградская область, Городищенский р-н, Городищенское городское поселение, Р-22 Каспий, 953-й километр. Если на автомобиле от ЖБИ ехать 7-10 минут.

Обязанности

- Сборка товара по накладным для отправки в магазины.

- Расстановка товара по ячейкам хранения.

- Участие в инвентаризации складского комплекса.

- Поддержание порядка на складе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность, аккуратность.

- Готовность к активной работе.

- Опыт работы с ТСД будет вашим преимуществом.


Арматурщик

106 000 – 150 000 руб.

Волгоград

Слесарь МСР

от 156 000 руб.

Волгоград

Инженер-проектировщик-теплотехник

от 90 000 руб.

Волгоград

Территориальный менеджер

от 40 000 руб.

Волгоград

Упаковщик

62 500 – 76 500 руб.

Волгоград

Начальник производства / Главный технолог (мясопереработка)

от 150 000 руб.

Волгоград

Завхоз

40 000 руб.

Волгоград

Сиделка

39 000 – 48 000 руб.

Волгоград

Разнорабочий на производство

84 000 – 112 500 руб.

Волгоград

Водитель электроштабелера/ричтрака

89 000 – 97 000 руб.

Волгоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!