Эксперт СОУТ

Вакансия 10401126   ·   29 октября 2024, 11:24

Прямой работодатель

ООО "КИОУТ"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

работа с выездами на измерения ;

оформление согласно ТК РФ в Штат компании;

стабильная сдельная оплата работы+оплата выездов (билеты, гостиница);

предоставление комплекта инструментов и ПО для проведения измерений.

дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности

Должностные обязанности:

проведение идентификации потенциально вредных факторов;

составление перечня рабочих мест, подлежащих СОУТ

выезд на предприятия с бригадой для проведения инструментальных измерений;

оформление материалов СОУТ в соответствии с ФЗ-426 от 28.12.2013 г.

работа с нормативно-правовой документацией

обработка полученной информации;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования к кандидату:

высшее образование (желательно техническое);

наличие сертификата эксперта будет являться преимуществом;

опыт работы в аттестации рабочих мест/специальной оценке условий труда обязателен;

опыт проведения измерений факторов производственной среды, работы с основными средствами измерений;

знание специализированных программ.

внимательность к деталям, высокая самоорганизованность;

уверенный пользователь ПК (MS Windows, MS Offiсe: Word, Excel, Power Point, Outlook; Internet и др.).


Изготовитель кондитерских изделий

22 000 – 25 000 руб.

Волгоград

Экономист финансового участка

22 348 руб.

Иловля

Медицинская сестра

19 242 – 38 953 руб.

Волгоград

Сотрудник охраны

60 000 – 74 400 руб.

Дубовка

Инженер по лесовосстановлению

21 142 – 23 367 руб.

Быково

Специалист по охране труда

19 242 – 24 000 руб.

Быково

Сотрудники на склад.

90 000 – 130 000 руб.

Волгоград

Водитель автомобиля

80 000 – 120 000 руб.

Волгоград

Агент по снабжению

28 545 руб.

Камышин

Рабочий по убою птицы

от 51 000 руб.

Иловля


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!