Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

Вакансия 10904903   ·   5 сентября 2024, 12:12

Вакансия ЦЗН

ПАО "ВОЛГОГРАДЭНЕРГОСБЫТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

32 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Выполнять работы на электрооборудовании службы, а также в многоквартирных домах на закрепленных территориях.

- Выполнять инструментальные проверки измерительных систем однофазного коммерческого учета электрической энергии.

- Выполнять снятие показаний с однофазных приборов учета электрической энергии потребителей электрической энергии.

- Проверять схемы включения однофазных приборов учета электрической энергии.

- Производить пломбирование и осуществлять контроль сохранности пломб и знаков визуального контроля, установленных на однофазных приборах учета электрической энергии потребителей.

- Выполнять установку и замену однофазных приборов учета электрической энергии

- Выполнять допуск однофазных приборов учета электрической энергии в эксплуатацию.

- Выполнять монтаж однофазных систем учета электрической энергии.

- Устранять недостатки и неисправности в однофазных цепях коммерческого учета электрической энергии.

- Выполнять установку, снятие и списание пломбировочного материала и знаков визуального контроля.

- Выявлять случаи безучетного потребления с оформлением актов безучетного потребления электроэнергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Полицейский (кинолог)

40 000 – 55 000 руб.

Волгоград

Водитель-экспедитор категории В

от 98 000 руб.

Волгоград

Фрезеровщик

56 900 руб.

Волжский

Редактор по выпуску

19 242 – 20 000 руб.

Нехаевская

Повар

19 242 руб.

Камышин

Сторож

от 17 000 руб.

Даниловка

Менеджер по продажам в автомобилестроении

35 000 – 38 000 руб.

Городище

Слесарь по ремонту технологических установок

от 40 000 руб.

Волгоград

Слесарь-сантехник

19 242 – 23 124 руб.

Дубовка

Ведущий специалист

19 242 – 26 000 руб.

Камышин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!