Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда

Вакансия 11511542   ·   1 ноября 2024, 16:41

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ЮГ" - "ВОЛГОГРАДЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Камышин   –   на карте

Заработная плата

34 318 — 41 182 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %, Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа.

Обязанности

1. Определение неисправностей и дефектов оборудования и их устранение.

2. Выполнение такелажных работ по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования.

3. Выполнение ремонта, демонтажа, монтажа, регулировки и наладки электрооборудования распределительных устройств.

4. Выполнение ремонта изоляции распределительных устройств.

5. Реконструкция масляных и воздушных выключателей по чертежам и эскизам.

6. Выполнение работ по технологической документации с применением необходимых приспособлений, специальных инструментов и аппаратуры.

7. Выполнение ремонта силовых трансформаторов всех типов и мощностей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Испытатель приборов и деталей

от 30 000 руб.

Волгоград

Начальник службы энерговодоснабжения

от 60 000 руб.

Волгоград

Подсобный рабочий

45 000 – 50 000 руб.

Волжский

Стропальщик

от 35 000 руб.

Михайловка

Технический специалист

48 000 – 69 000 руб.

Волгоград

Уборщик производственных и служебных помещений

19 242 руб.

Волгоград

Водитель школьного автобуса

от 19 242 руб.

Волгоград

Инженер производственно-технического отдела

от 60 000 руб.

Волжский

Водитель автомобиля (грузоподъемностью свыше 3 т. до 5 т.)

от 39 000 руб.

Волгоград

Менеджер операционного отдела 3 категории

36 000 руб.

Волгоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!