Официальное трудоустройство, оплачиваемая стажировка на рабочем месте;
Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц: оклад + премия (каждый год проводится индексация заработной платы), премии по итогам работы за полугодие;
Сменный график работы ;
Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, новогодние подарки детям сотрудников; пенсионная программа для работников Компании и др.;