Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 3 разряда

Вакансия 11878482   ·   1 октября 2024, 11:29

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ЮГ" - "ВОЛГОГРАДЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

26 964 — 32 357 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %, Социальный пакет

Обязанности

Снимать показания с приборов технического учета в ТП, РП, ПС. Проверять схемы включения одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения. Определять исправность компонентов измерительного комплекса электрической энергии. Производить установку, замену одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения. Устранять недостатки и неисправности в цепях технического и коммерческого учета электрической энергии. Производить установку, снятие и списание пломбировочного материала и знаков визуального контроля. Выдавать предписания потребителям о приведении измерительных комплексов в соответствие требованиям НТД. Выполнять мероприятия по устранению сверхнормативных потерь. Оформлять акта безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии. Производить снятие и подачу напряжения на приборах учета электрической энергии. Производить техническое обслуживание систем АСКУЭ Оформлять документацию по проделанным работам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Станочник-распиловщик

30 000 – 40 000 руб.

Волгоград

Электрогазосварщик

от 19 242 руб.

Клетская

Водитель категории СЕ (Пионерное)

до 170 000 руб.

Волгоград

Контрактный управляющий

35 000 – 50 000 руб.

Волгоград

Акушер

от 40 000 руб.

Волгоград

Фармацевт

от 19 242 руб.

Волгоград

Юрисконсульт

от 27 000 руб.

Елань

Преподаватель (профессиональных модулей по подготовке машинистов локомотива)

от 38 953 руб.

Волгоград

Слесарь по ремонту котельного оборудования 5 разряда

от 45 000 руб.

Волгоград

Врач

23 506 – 77 906 руб.

Камышин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!