Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда (Квота молодежь) 0, 5 ставки г

Вакансия 12265003   ·   1 ноября 2024, 16:42

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ЮГ" - "ВОЛГОГРАДЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

32 034 — 36 350 руб.

График работы

Подработка

Условия

MONTHLY 20 %, Социальный пакет

Обязанности

Проводить осмотр оборудования подстанций на предмет наличия неисправностей и принимать меры к их устранению. Проводить мониторинг состояния силового оборудования подстанций и распределительных пунктов по утвержденным H6 планам работ и по прибытии на объект. Поддерживать приспособления и инструмент на своем рабочем месте в соответствии с требованиями охраны труда и в состоянии, обеспечивающем их безопасную эксплуатацию. Устранять неисправности осветительной сети и арматуры. Производить замену ламп и предохранителей. Проводить небольшие по объему и кратковременные работы по ликвидации неисправностей на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций. Обеспечивать установленный режим работы оборудования по напряжению, нагрузке, температуре.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Слесарь-наладчик КИПиА 6 разряда

от 48 200 руб.

Волгоград

Главный механик (кузнечно-штамповочное производство, производство штамповой оснастки)

от 170 000 руб.

Камышин

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

24 340 – 29 217 руб.

Волгоград

Дворник

от 30 000 руб.

Волжский

Грузчик

договорная

Городище

Кузнец на молотах и прессах

до 74 100 руб.

Волжский

Слесарь-ремонтник, Электрогазосварщик

90 000 – 110 000 руб.

Михайловка

Социальный работник

20 000 – 32 000 руб.

Елань

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

от 30 000 руб.

Волгоград

Разрубщик мяса

от 40 000 руб.

Дубовка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!