1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Подготавливает обоснованные ответы при отклонении претензий. 3. Подготавливает материалы для подачи в арбитраж, следственные и судебные органы. 4. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. 6. Анализирует и обобщает результаты, рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно – финансовой деятельности предприятия. 7. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 9. Контролировать своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 10. Ведет справочно – информационную работу по законодательству и нормативным актом, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. 11. Проводит работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц с нормативными актами, относящимися к их деятельности, об изменениях в действующем законодательстве. 12. Дает справки и консультации работникам предприятия о текущем законодательстве, а также заключения по организационно – правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно – правового характера. |