• официальное трудоустройство (возможно по совместительству)
• при успешной работе предусмотрено увеличение количества объектов и выплата премии
• компенсация проезда
• характер работы разъездной
• работа в маркетах
• заработная плата определяется по итогам собеседования
Обязанности
• работа совместно с отделом персонала по подбору сотрудников в маркеты
• введение в рабочий процесс и обучение новых сотрудников
• организация работы объектов (расстановка людей, комплектация смен, контроль выхода работников)
• контроль качества выполнения работ
• введение документации (табели, журналы, отчетность перед офисом)
• знание моющих средств, дезинфицирующих средств, принципов работы уборочной техники
• разрешение конфликтных ситуаций
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
- Наличие релевантного опыта работы (желателен опыт работы с крупными маркетами или смежный опыт от года);
опыт управления персоналом (линейным), взаимодействие с крупными заказчиками;
- Ответственное отношение к ведению объекта от момента начала работы с заказчиком до ведения "закрывающей" документации (учет смен, отчет по расходу материалов, отчет по бюджету)