Пятидневная рабочая неделя с 07.30-16.30 (в пятницу с 07:30-15.15); работа в крупной, стабильной компании; богатая корпоративная жизнь; перспектива карьерного роста; выплата вознаграждения по итогам года, на оздоровление к ежегодному отпуску; обучение за счет средств Работодателя; участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях; компенсация расходов по оплате съемного жилья до 50%; путевки в санатории, пансионаты; путевки в детские оздоровительные лагеря; безпроцентная ссуда на лечение, обучение работников и их детей; доставка служебным транспортом (бесплатно). |