Разнорабочий на стройку

Вакансия 12857886   ·   22 ноября 2024, 08:20

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Жирновск   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Оператор поста управления

49 354 – 73 900 руб.

Волжский

Столяр по изготовлению декораций

40 000 – 45 000 руб.

Волгоград

Уборщик производственных помещений

20 000 – 25 000 руб.

Волгоград

Врач-хирург

28 443 – 70 906 руб.

Рудня

Инженер 1 категории

20 000 руб.

Камышин

Юрисконсульт

19 242 руб.

Урюпинск

Контролер-охранник г. Волжский

от 24 000 руб.

Волжский

Слесарь- ремонтник

40 243 руб.

Волгоград

Подсобный рабочий

19 242 руб.

Волгоград

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

25 000 – 30 000 руб.

Котово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!