Главный специалист - ответственный секретарь Территориальной административной комиссии

Вакансия 12909246   ·   1 ноября 2024, 16:40

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ РУДНЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Рудня   –   на карте

Заработная плата

20 000 — 22 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 100 %

Обязанности

Осуществлять организационное и техническое обеспечение деятельности территориальной административной комиссии Руднянского муниципального района;осуществлять подготовку заседаний, контроль исполнения принятых решений и документов по вопросам, отнесенным к его компетенции;соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, являться ответственным за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку или освобождения от должности; вести журналы: выявленных административных правонарушений и дел об административных правонарушениях;лиц, привлеченных к административной ответственности; входящей и исходящей документации;выдачи удостоверений членам территориальной административной комиссии; осуществлять прием и регистрацию документов и материалов, поступающих в территориальную административную комиссию пр.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет


Уборщик служебных и производственных помещений

от 30 000 руб.

Волжский

Заместитель начальника отдела (отдел земельного надзора)

114 767 – 117 767 руб.

Волгоград

Водитель автомобиля

35 000 – 38 000 руб.

Волжский

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

21 000 – 25 000 руб.

Суровикино

Оператор входящей линии (банковские продукты)

45 000 руб.

Волгоград

Рабочий ритуальных услуг

21 167 руб.

Суровикино

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Октябрьский

Художник по свету

19 242 руб.

Старая Полтавка

Продавец - кассир

34 000 – 39 000 руб.

Волгоград

Медицинский дезинфектор

от 30 000 руб.

Волгоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!