MONTHLY 25 %, Активная социальная, кадровая и корпоративная политика; ДМС; компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников и их детей. Возможность вступить Электропрофсоюз. Жилищная программа.
Обязанности
Контролировать обеспечение бесперебойного водоснабжения и водоотведения, бесперебойной работы воздуховодов, водопроводно-канализационных и электрических сетей по направлению деятельности отдела в объектах ГО и зданиях производственной базы Мариновка, вести документацию по эксплуатации административных зданий и сооружений производственной базы Мариновка, инженерных систем по направлению деятельности ОУД, журналов наблюдений за административными зданиями, сооружениями и территориями, формировать и направлять заявки на ремонт административных зданий и сооружений производственной базы Мариновка.