-владеть грамотной письменной и устной речью, иногда обладать ораторскими способностями.
- анализ потребностей компании в сотрудниках;
-разработка и размещение вакансий;
- организация и проведение собеседований;
- взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение;
- размещение вакансий в интернете;
- участие в ярмарках вакансий.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа.