Рабочий на хлебо-булочное производство

13305153   ·   22 мая 2025, 21:21   ·   36 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ВЕГА-РЕЗЕРВ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Рассматриваешь работу вахтовым методом? Скорее откликайся!

ПРEДЛAГАЕM:

Oформлениe c пepвогo рабoчeго дня сoглаcнo ТK РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист);

Белая заработная плата, НЕ сделка - фикс оплата 3300 - 4.000 рублей "на руки"/смена.

Выплаты стабильно и без задержек 27 и 12 числа, можно брать авансы;

График работы: 6/1 08:00-20:00; 20:00-08:00 на выбор дневные или ночные смены;

Вахта: 20/10, 30/30, 60/30, 90/30 ;

Возможность освоить новые специальности (оператор линии, пекарь, тестомес, кондитер);

Рассматриваем БЕЗ ОПЫТА - есть ОБУЧЕНИЕ в процессе работы.

БЕСПЛАТНО, комфортное проживание в шаговой доступности от производства;

БЕСПЛАТНО спецодежда и изготовление медицинской книжки;

БЕСПЛАТНО продукция к чаю на перерывах;

Компенсация проезда до Москвы;

Премия за перевахтовку;

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Работа на конвейерной линии;

Укладка-упаковка, формовка готовой продукции;

Отбраковка не стандартной продукции;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наличие пакета документов для трудоустройства.


Разнорабочий/сортировщик

90 000 – 112 000 руб.

Волгоград

Рабочий на производство

52 000 – 97 000 руб.

Волгоград

Специалист горячей линии интернет-магазинов

от 35 000 руб.

Волгоград

Специалист горячей линии интернет-магазинов (ночные смены)

от 35 000 руб.

Волгоград

Оператор горячей линии

от 30 000 руб.

Волгоград

Специалист по входящим обращениям (удаленно, без продаж)

от 30 000 руб.

Котово

Специалист call центра

от 30 000 руб.

Волжский

Охранник

от 72 000 руб.

Волгоград

Тележечник

от 19 500 руб.

Волжский

Уборщица

от 22 500 руб.

Волжский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!